Standort: Hamburg
Stellennr. 0078
Gehalt: 120.000 – 138.000 € p.a.*
Du möchtest Zukunftstechnologien aktiv mitgestalten und ein Team führen, in dem Vertrauen, Vielfalt und moderne Zusammenarbeit wirklich gelebt werden? Dann bist du bei uns richtig. Dann ist unsere App Factory genau der richtige Ort für Dich!
In unserer App Factory gestalten wir die digitalen Finanzlösungen von morgen – nutzerzentriert, sicher und technologisch auf höchstem Niveau.
Als Technische Leitung übernimmst du in der Doppelspitze mit Milena Rottensteiner, eine Schlüsselrolle in der App Factory: Du verbindest strategisches Denken mit moderner Führung, technischer Exzellenz und echter Begeisterung für Menschen und Innovation. Du gestaltest die Banking-Erfahrung von Milionen Menschen mit!
Wir glauben an vielfältige Perspektiven und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen – denn starke Teams entstehen durch Vielfalt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die App-Entwicklung, inklusive der Definition und kontinuierlichen Weiterentwicklung der technischen Architektur, Standards und Entwicklungsprozesse.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung von Tech‑Organisationen ein und gestaltest wirksame Management‑ und Leadership‑Strukturen.
- Du verfügst über praktische Expertise in der Entwicklung mobiler Anwendungen, z. B. mit Android, iOS oder Kotlin, und kannst technologische Entscheidungen sicher einordnen und verantworten.
- Du schaffst einen Rahmen, in dem dein Team fachlich wie persönlich wachsen kann und schaffst ein Umfeld, in dem Vertrauen, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung gelebt werden.
- Du förderst aktiv die Selbstorganisation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen – auf Team- und individueller Ebene.
- Du verantwortest die Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Du behältst die Unternehmens- und Bereichsziele stets im Blick und unterstützt dein Team dabei, daraus klare und motivierende Teamziele abzuleiten.
- Du nutzt zielorientiert die Prozesse, Methoden und Verfahren der Star Finanz, einschließlich unserer Führungs- und Managementinstrumente, und arbeitest an deren kontinuierlicher Verbesserung.
- Du bringst dich mit deinen Ideen und Entscheidungen aktiv in die Gesamtstrategie der Star Finanz ein.
- Du übernimmst die Kommunikation mit relevanten internen und externen Stakeholdern und vertrittst die App Factory souverän nach innen und außen.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Tech‑Organisationen und bringst ausgeprägte Kompetenz in Management, Leadership und Organisationsentwicklung mit. Idealerweise hast du bereits in einer vergleichbaren Funktion gearbeitet und Tech‑Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeitenden erfolgreich geführt und skaliert – mit einem klaren Fokus auf App‑ und Produktentwicklung.
- Erfahrung im Banking‑ oder regulatorischen Umfeld sowie im Umgang mit komplexen Governance‑Strukturen und politischen Entscheidungssystemen ist von Vorteil, sodass dich diese Rahmenbedingungen nicht überraschen, sondern handlungsfähig machen.
- Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, selbstorganisierten Teams, OKRs sowie mit transformationeller Führung.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Herausforderungen konstruktiv zu meistern.
- Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit – idealerweise innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
Wir erwarten nicht, dass du in allen Punkten Expert:in bist – Lernbereitschaft und Motivation sind uns wichtiger.
Das erwartet dich bei uns:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine strategisch wichtige Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Arbeit an gesellschaftlich relevanten Produkten im Bereich digitales Banking & Payment
- Moderne Arbeitsmodelle (z. B. hybrides Arbeiten, flexible Zeiten – je nach Rahmen)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Entwicklung und Vertrauen
