Standort: Hamburg
Stellennr. 0033
Gehalt: 65.916 – 101.316 € p.a.*
Du übernimmst gerne Verantwortung, hast Freude an der Führung eines Teams und möchtest aktiv zum Erfolg unserer Produkte beitragen? Dann suchen wir genau dich für unsere App Factory!
Als Teamleitung (m/w/d) in der App Factory bist du für die operative Führung eines cross-funktionalen Teams innerhalb eines Clusters verantwortlich. Du stellst sicher, dass strategische Vorgaben effektiv umgesetzt werden, förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine produktive, qualitätsorientierte Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben:
- Operative Führung des Teams mit Fokus auf eine produktive, qualitätsorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive Erkennen individueller Stärken und Schaffen passender Wachstumschancen
- Verantwortung für die Themen‑ und Team‑Roadmap, einschließlich Ressourcenmanagement sowie transparentem Fortschritts‑ und Kapazitätsüberblick
- Sicherstellung einer klaren und strukturierten Kommunikation innerhalb des Teams sowie im Austausch mit Cluster Leads und anderen Team Leads
- Übernahme des Stakeholdermanagements und souveräne Vertretung der Teamplanung nach innen und außen
- Rolle als Sparringspartner: Einbindung relevanter Perspektiven aus Tech, Produkt und UX zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Aktiver Beitrag zu einer positiven Teamkultur, frühzeitiges Erkennen von Spannungen sowie konstruktive Lösung von Konflikten
- Erfahrung im Bankenbereich oder im Umfeld digitaler Produkte bzw. Apps, idealerweise in einem regulierten oder skalierenden Kontext sind von Vorteil.
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Schnittstellen zu Tech, Produkt und UX.
- Du hast erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, in eine verantwortungsvolle Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch mit Führungskollegen zusammenzuarbeiten zeichnet dich aus.
- Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Teams – du weißt, wie man Mitarbeitende motiviert, stärkt und weiterentwickelt.
- Du hast Freude an Teamzusammenhalt, lösungsorientierter Konfliktbewältigung und einem wertschätzenden Miteinander.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ein klarer Blick auch in herausfordernden Situationen runden dein Profil ab.
