Der Entwicklungskompass weist Bewerber:innen den Weg zur Sparkasse Westholstein und informiert sie über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Jobinteressierte können verschiedene Karrierepfade einsehen und werden direkt zu der für sie richtigen Stellenausschreibungen geführt. Auch interne Mitarbeiter:innen können sich über neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten informieren und werden werden mit dem Kompass zur passenden internen Stelle geleitet.
Ausgangssituation
- Menschen sind das zentrale Asset heutiger Organisationen. Wer heute und morgen konkurrenzfähig bleiben will, kommt an gutem Personal nicht vorbei
- Neben der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen gilt es, die aktuellen Kolleg:innen bestmöglich weiterzuentwickeln und an die Sparkassen zu binden
Lösung
- Jobinteressierte können verschiedene Karrierepfade der Sparkasse einsehen und werden zu der für sie richtigen Stellenausschreibung geführt
- Interne Mitarbeiter:innen können sich informieren und werden über einen Kompass zur passenden internen Stelle geführt
Vorteile
- Erhöhung der Anzahl von Bewerber:innen
- Erhöhung der Mitarbeiter:innenretention sowie Verbesserung der Vernetzung durch ein umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
