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Du möchtest dich bei uns bewerben, hier erfährst du alles rund ums Bewerbungsgespräch.
Deine Ansprechpartner:innen bezüglich des Auswahlprozesses sind in allen Schritten Markus, Verena und Swantje. Ihre Kontaktdaten findest du unter Unser Team. Bei konkreten Fragen melde dich gerne telefonisch bei ihnen oder schreibe eine E-Mail an personal@starfinanz.de. In unserem Bewerbungsprozess orientieren wir uns daran, was wir auch im alltäglichen Miteinander schätzen:
Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns über deinen Lebenslauf, um einen Eindruck über deine Skills zu bekommen. Dabei ist uns der Schutz Deiner Daten besonders wichtig. Daher kannst du deinen Lebenslauf einfach über den „Jetzt Bewerben“-Button in den Stellenanzeigen unserer Jobseite direkt in unser sicheres Bewerbersystem hochladen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dabei sind deiner Phantasie keine Grenzen gesetzt. Wir freuen uns über kreative andere Bewerbungsformen, wie einen kurzen Film oder deine eigene Website.
Bei uns finden die Erstgespräche virtuell mit MS Teams statt, wenn du dich vor Ort treffen möchtest, richten wir das gern für dich ein. Grundsätzlich ist für unseren Bewerbungsprozess kaum Vorbereitung nötig. Für manche Positionen haben wir einen kurzen Mindcheck / Brain Teaser vorbereitet, um den Einstieg in den fachlichen Austausch zu vereinfachen. Diesen schicken wir dir dann in jedem Fall mit ausreichend Vorbereitungszeit zu.
Darüber hinaus freuen wir uns immer über deine Fragen zur offenen Stelle, zur Star Finanz, zu was auch immer du wissen möchtest.
Zeitnah nach Erhalt deiner Unterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Im Anschluss prüfen wir deine Unterlagen auf Einsatzmöglichkeiten in der Star Finanz. Wenn wir feststellen, dass du gut zu uns passen könntest, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen mit deinem gewünschten Vertreter aus der Personalabteilung und der Fachabteilung ein. Unsere Gespräche finden digital statt. Stimmt die Chemie, stellen wir Dir in einem zweiten Gespräch das Team vor und geben dir ggf. eine fachliche Vertiefungsaufgabe die du mit dem Team diskutieren kannst oder umgekehrt, ganz nach deinem Wunsch.
Wir beziehen in der Regel immer deine potentiellen Teamkolleg:innen in den Bewerbungsprozess mit ein. Die Teamrunde ist dafür da, dass der Bereich und du feststellen können, ob ihr gern miteinander arbeiten möchtet. Du kannst dich auf Fragen zu deinen persönlichen Interessen, aber auch zu deinen beruflichen Erfahrungen einstellen – in geselliger und entspannter Runde. In kleineren Teams kommen wir hier ggf. ohne Moderation aus – ab einer gewissen Größe wird der Termin von einem Team-Mitglied moderiert. Wenn es eine Vertiefungsaufgabe gibt, dann wird in der Regel mit der Präsentation der Ergebnisse begonnen.
Wir geben gerne Rückmeldung, erhalten sie aber fast noch lieber. Aus diesem Grund interessieren uns deine Meinung und deine Einschätzungen zu unserem Bewerbungsprozess. Wir würden uns freuen, wenn du dich auf unserer Unternehmensseite bei Kununu reinklickst und deine Bewertung abgibst. Gleichzeitig kannst du die Gelegenheit nutzen, noch mehr über die Star Finanz zu erfahren.
