KARRIERE

Teamleitung (m/w/d) für Starforce (App Factory) gesucht!  

Portrait von Milena Rottensteiner, Bereichsleiterin der App Factory bei der Star Finanz, mit Text: "Ich suche dich afür mein Team".

Standort: Hamburg
Stellennr. 0324
Gehalt: 65.916 – 101.316 € p.a.*

Du übernimmst gerne Verantwortung, hast Freude an der Führung eines Teams und möchtest aktiv zum Erfolg unserer Produkte beitragen? Dann suchen wir genau dich für unsere App Factory!  

Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die operative Führung eines cross-funktionalen Teams innerhalb eines Clusters der App Factory. Du sorgst dafür, dass strategische Ziele effizient umgesetzt werden, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine produktive, inspirierende und qualitätsorientierte Zusammenarbeit.  

Deine Aufgaben:

  • Du führst dein Team operativ und stellst eine produktive, qualitativ hochwertige Zusammenarbeit sicher. 
  • Du begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, erkennst individuelle Stärken und eröffnest passende Wachstumschancen.  
  • Du planst und steuerst die Themenroadmap deines Teams – inklusive Ressourcenmanagement und transparentem Fortschrittscontrolling.  
  • Du sorgst für klare Kommunikation im Team und du bist eng mit Cluster Leads sowie anderen Team Leads vernetzt. 
  • Du übernimmst das Stakeholdermanagement und vertrittst die Teamplanung nach außen.  
  • Du agierst als Sparringspartner, integrierst Perspektiven aus Tech, Produkt und UX ein und trägst damit zu fundierten Entscheidungen bei.  
  • Du förderst eine positive Teamkultur, erkennst Konflikte frühzeitig und löst sie konstruktiv. 

Dein Profil:

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Schnittstellen zu Tech, Produkt und UX. 
  • Du hast erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, in eine verantwortungsvolle Führungsrolle hineinzuwachsen.  
  • Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch mit Führungskollegen zusammenzuarbeiten zeichnet dich aus. 
  • Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Teams – du weißt, wie man Mitarbeitende motiviert, stärkt und weiterentwickelt.  
  • Du hast Freude an Teamzusammenhalt, lösungsorientierter Konfliktbewältigung und einem wertschätzenden Miteinander.  
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ein klarer Blick auch in herausfordernden Situationen runden dein Profil ab. 

Unsere Benefits

Wir glauben daran, dass echte Wertschätzung spürbar ist. Deshalb unterstützen wir dich mit Benefits, die dein Leben leichter machen und dir Raum geben, dich weiterzuentwickeln.

  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten & Workation
  • Entwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten & persönliche Förderung
  • Mobilität: Jobticket (100%), JobRad & Mobility-Budget
  • Sicher unterwegs: Betriebliche Altersvorsorge + Unfallversicherung
  • Wohlfühlen im Alltag: Essenszuschuss, Getränke & Obst
  • Gemeinschaft: Starkes Team & regelmäßige Events
  • Freiräume: Sabbatical & flexible Teilzeitmodelle

 *Jedes Gehalt basiert auf unserer Gehaltsformel StarPay für Fairness, Orientierung und maximale Transparenz. Basierend auf den klar definierten Kriterien Berufserfahrung, Betriebszugehörigkeit, höchster Bildungsabschluss und Übernahme von Zusatzaufgaben, ergeben sich individuelle, nachvollziehbare Gehälter. Die hier ausgewiesene Gehaltspannen bilden die Bandbreite dieser möglichen Ausprägung ab – vom Einstieg bis zu voll ausgeprägten Erfahrungsstufe.

Ergänzung: Hierbei handelt es sich um das Grundgehalt exklusiv der Zusatzleistungen im Rahmen unserer Unternehmensbenefits. 

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Verena Wunsch

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Swantje Segieth

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